天然气滤芯厂家在竞争中把握商机收获利润,天然气滤芯厂家在人才团队建设上,由“一专”向“多能”方面转变,即厂家由“线型人才”培养向“细分人才”培养方向转变。
天然气滤芯厂家过去单品业内人才已不能满足目前行业的“跨项”生产、服务的市场需求,因此厂家要结合当下的市场需求和未来发展,展开全员培训,提高员工的“一专多能”素质,在市场竞争中把握商机收获利润。本文源自天然气滤芯http://www.galthe.com/。
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